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            圍繞公司中心工作 發(fā)揮工會職能作用
            發(fā)布日期:2019年06月12日 來源:本站 閱讀:2679

            公司工會圍繞公司中心工作 

            發(fā)揮群團(tuán)組織職能作用
            。6月12日
            ,黨委委員
            、工會主席曹剛云
            ,特級業(yè)務(wù)主管
            、工會副主席
            、工會辦公室主任王景新一行4人
            ,到黎明第一制膠廠
            、嘉裕兄弟廠看望慰問低收入員工
            ;督導(dǎo)膠廠勞動(dòng)競賽活動(dòng)開展;就膠廠職工驛站設(shè)立提出具體的指導(dǎo)意見和建議



             今年開割以來

            ,受干旱災(zāi)情影響,公司各膠廠均不同程度減產(chǎn)
            ,員工收入偏低
            。為保障員工一般生活開支,穩(wěn)定員工隊(duì)伍
            ,公司近期出臺了月工資不足1500元按1500元發(fā)放
            ;收入偏低膠廠“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分當(dāng)月可以不扣或少扣的辦法,幫助員工渡過難關(guān)
            。在此基礎(chǔ)上
            ,公司工會根據(jù)4-5月員工收入較低的實(shí)際情況,進(jìn)行摸底調(diào)查
            ,對月平均收入低于1500元的42戶員工家庭
            ,按戶均200元的標(biāo)準(zhǔn)撥出8400元,購買米
            、油等生活必需品進(jìn)行慰問



              在剛做完心臟搭橋手術(shù)的唐鐵云家,曹剛云一行向他們一家送上了組織的關(guān)懷

            ,轉(zhuǎn)達(dá)了公司領(lǐng)導(dǎo)對低收入員工家庭的關(guān)心和問候
            ,仔細(xì)詢問他的病情,鼓勵(lì)他樹立信心
            ,積極面對
            ,養(yǎng)好身體。同時(shí)要求膠廠管理人員關(guān)心、關(guān)愛困難員工
            ,要與他們多交流
            、多溝通,傾聽他們的呼聲
            ,切實(shí)履行好工會群團(tuán)組織的職能作用
            ,千方百計(jì)想法設(shè)法,尋找政策為困難員工排憂解難
            ,穩(wěn)定基本生活
            在去年才招為公司合同制員工的葉建兵家,曹剛云對骨干員工在膠廠發(fā)揮的重要作用給予了充分肯定
            ,并殷切期望他在今后的工作中再接再厲
            ,取得更大的成績,為公司和膠廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力量


            曹剛云一行還進(jìn)入車間

            ,查看生產(chǎn)工藝、工序操作
            、現(xiàn)場管理
            、產(chǎn)品質(zhì)量等加工生產(chǎn)情況;聽取膠廠管理人員匯報(bào)勞動(dòng)競賽活動(dòng)開展情況
            ;實(shí)地考察職工驛站設(shè)施完善程度
            ,了解員工用水、洗澡是否方便
            。在此基礎(chǔ)上
            ,曹剛云提出三點(diǎn)意見建議:一是各廠要一如既往的開展好勞動(dòng)競賽活動(dòng),要通過勞動(dòng)競賽
            ,凝聚廣大員工的工作熱情
            ,激發(fā)大家的聰明才智,要認(rèn)真分析
            ,服務(wù)客戶
            ,努力攻克收膠難題,開足馬力
            ,多產(chǎn)膠
            、產(chǎn)好膠,盡最大力量奪回旱災(zāi)造成的損失
            。二是要注重安全生產(chǎn)工作
            ,把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),消除安全生產(chǎn)隱患
            ,確保產(chǎn)品質(zhì)量。三是要按照省總工會及集團(tuán)工會有關(guān)要求
            ,在公司范圍內(nèi)
            ,以點(diǎn)帶面
            ,在有條件的膠廠,以員工食堂為基礎(chǔ)
            ,在員工活動(dòng)密集的地點(diǎn)
            ,設(shè)立方便員工休息、學(xué)習(xí)
            、娛樂于一體放松心情的職工驛站
            。同時(shí)他還要求各膠廠要為員工解決好洗澡難等諸如此類的問題,為員工創(chuàng)造更好的生產(chǎn)生活環(huán)境
            。(李潤華)

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