本網(wǎng)訊：2015年1月6日至1月7日，景陽公司在四樓會(huì)議室召開公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部中層以上管理干部
公司法定代表
再接下來的兩天培訓(xùn)中，大家將系統(tǒng)學(xué)習(xí)《景陽公司2015年度制膠生產(chǎn)管理辦法》、《2015年度經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《天然橡膠原料收購(gòu)管理辦法》、《大宗物資采購(gòu)管理辦法》、《管理干部請(qǐng)銷假制度》、《費(fèi)用開支管理辦法》等16個(gè)新修訂的規(guī)章制度。新的規(guī)章制度培訓(xùn)班的開展，將為下步公司建立責(zé)任明確、管理科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制，提高公司內(nèi)部管理水平，增強(qiáng)公司管理制度的執(zhí)行力、促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（黨群工作部：王云華）
、22個(gè)制膠廠廠長(zhǎng)、支部書記等50多人參加 。
、黨委負(fù)責(zé)人 、總經(jīng)理譚仕明在開班儀式上作了講話 。他說：“建章立制是公司一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，是公司穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ) ，也是公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要 。公司自組建以來，經(jīng)過近4年來的發(fā)展 ，原有的規(guī)章制度已經(jīng)滯后于現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)管理需要 ，部分的管理體制也不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。為適應(yīng)新形勢(shì) 、新發(fā)展 ，結(jié)合集團(tuán)公司提出“效益至尊，行業(yè)標(biāo)桿”戰(zhàn)略構(gòu)想以及今年公司在膠廠全面推行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核責(zé)任制 ，公司組織本部職能部門對(duì)公司原有的規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充 、修改和完善，為使公司本部 、膠廠兩級(jí)管理人員迅速掌握新的管理體制，提高對(duì)新制度執(zhí)行力，促進(jìn)公司工作流程制度化、規(guī)范化、程序化，公司舉辦了這期培訓(xùn)班。
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