以特殊方式慶祝公司成立五周年 景陽公司組織干部職工開展解放思想大討論活動(dòng)
發(fā)布日期:2015年12月13日
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12月10日 ,是云南農(nóng)墾集團(tuán)西雙版納景陽橡膠公司成立五周年的大喜日子。公司以特殊的方式組織本部中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及各制膠廠的黨支部書記
、廠長
、部分職工代表開展解放思想大討論活動(dòng)
,共同慶祝公司成立五周年
。會(huì)議由公司黨委書記
、副董事長王衛(wèi)民主持
,農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理、景陽公司董事長周建國以及公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加大討論活動(dòng)
。
公司領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員認(rèn)真聽取徐部長宣講集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
公司領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)人員認(rèn)真聽取徐部長宣講集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
上午,農(nóng)墾集團(tuán)投資發(fā)展部部長徐克平專題宣講了集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,從集團(tuán)愿景
、集團(tuán)使命
、集團(tuán)核心價(jià)值觀、集團(tuán)總體發(fā)展目標(biāo)
、具體戰(zhàn)略目標(biāo)
、發(fā)展思路等方面進(jìn)行了講解
,有改革政策的宏觀指導(dǎo)
,有集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的引導(dǎo),為景陽公司融入集團(tuán)跨越發(fā)展指明了方向
。農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理
、景陽公司董事長周建國作了“繼往開來、開拓創(chuàng)新
、實(shí)現(xiàn)跨越”的重要講話
,周董事長飽含深情的說:五年前的今天,西雙版納景陽橡膠公司正式成立
,經(jīng)過五年的風(fēng)雨
,公司承擔(dān)農(nóng)墾改革后集團(tuán)公司重振天然橡膠產(chǎn)業(yè)的重要使命,付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水
。
集團(tuán)副總經(jīng)理、景陽公司董事長周建國發(fā)表重要講話
公司黨委書記王衛(wèi)民主持會(huì)議
公司總經(jīng)理鄧文華作會(huì)議小結(jié)
周董事長強(qiáng)調(diào),站在新的歷史起點(diǎn)上,景陽人必須科學(xué)謀劃好未來5年發(fā)展大計(jì),承擔(dān)起這個(gè)歷史責(zé)任,要進(jìn)一步強(qiáng)化不進(jìn)則退、慢進(jìn)就是退的危機(jī)意識(shí)和緊迫感,立趕超之志,鼓奮進(jìn)之氣,創(chuàng)跨越之業(yè)
,把集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為奮力趕超、推動(dòng)跨越發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐
,書寫出景陽人波瀾壯闊的輝煌篇章
。農(nóng)墾集團(tuán)董事長
、黨委書記陳祖軍蒞臨景陽公司調(diào)研時(shí),對(duì)景陽公司的工作給予了高度評(píng)價(jià)
,對(duì)景陽公司如何發(fā)揮好集團(tuán)天然橡膠產(chǎn)業(yè)的作用提出了明確要求
,今天下午,與會(huì)人員將圍繞陳祖軍董事長在景陽公司調(diào)研和在集團(tuán)解放思想大討論會(huì)議上的重要講話進(jìn)行發(fā)言
。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)言
公司領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言
周董事長指出,集團(tuán)董事長、黨委書記陳祖軍的重要講話
,深刻詮釋了怎么看
、怎么辦的問題,歸納起來就是把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到跨越發(fā)展這條主線上來
。在談到景陽公司跨越發(fā)展怎么看
,一是認(rèn)真總結(jié)景陽公司成立以來的發(fā)展經(jīng)驗(yàn);二是辯證反思景陽公司發(fā)展過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
;三是正確認(rèn)識(shí)景陽公司在集團(tuán)戰(zhàn)略板塊的定位
。在談到景陽公司跨越發(fā)展該怎么干,就是要抓緊抓實(shí)四個(gè)關(guān)鍵詞:人才
、創(chuàng)新
、改革、開放
。把景陽公司打造成全國橡膠加工行業(yè)的“排頭兵”和“先鋒隊(duì)”
。一是統(tǒng)一思想,樹立信心
;二是盤活存量
,整合增量;三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)
,優(yōu)化升級(jí)
;四是內(nèi)培外引,培養(yǎng)人才
;五是推動(dòng)改革
,創(chuàng)新機(jī)制;六是真抓實(shí)干
,確保實(shí)效
。
公司本部部門負(fù)責(zé)人及膠廠代表發(fā)言
周董事長指出,人才是第一資源,世間一切奇跡都是人創(chuàng)造出來的
,振興景陽公司,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展
,關(guān)鍵在人
。集團(tuán)提出了“善待老同志
、用好中年人、培養(yǎng)年青人”的用人理念
,在景陽公司跨越發(fā)展的征程中
,一要培育一批優(yōu)秀的管理人才;二要培育一批優(yōu)秀的技術(shù)人才隊(duì)伍
;三要培育一批優(yōu)秀的熟練工人
。把一些想干事、能干事
、干成事的本部人員充實(shí)到膠廠
,把膠廠表現(xiàn)優(yōu)秀的管理人員調(diào)到公司工作,不斷優(yōu)化管理層級(jí)
,把那些踏實(shí)干事
、不事張揚(yáng)、業(yè)績突出的干部推薦到集團(tuán)總部和各二級(jí)企業(yè)工作
,為集團(tuán)的“一個(gè)平臺(tái)
、五大板塊”輸送人才。
膠廠黨支部書記、廠長參加會(huì)議
下午,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部各部門負(fù)責(zé)人
、部分膠廠黨支部書記、廠長緊緊圍繞農(nóng)墾集團(tuán)董事長
、黨委書記陳祖軍
,農(nóng)墾集團(tuán)副總經(jīng)理、景陽公司董事長周建國的重要講話
,分別結(jié)合自己的工作實(shí)際
,暢談體會(huì),共敘景陽公司發(fā)展
,解放思想大討論變成了別開生面的座談會(huì)
,氣氛十分活躍,發(fā)言場面輕松
,景陽公司度過了平凡而又意義深刻的五周年紀(jì)念日
。公司黨委副書記、總經(jīng)理鄧文華對(duì)景陽公司開展解放思想大討論活動(dòng)做了總結(jié)
,他說
,大討論活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的,為景陽公司實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展繪就了宏偉藍(lán)圖
,指明了方向
,并提出四點(diǎn)要求:一是各單位回去后要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)好集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和今天的會(huì)議精神
;二是要認(rèn)真做好停割、停廠后的各項(xiàng)收尾工作