景陽橡膠公司提前完成全年標(biāo)膠生產(chǎn)任務(wù)
發(fā)布日期:2017年11月28日
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在今年年初召開的景陽橡膠公司第一屆三次員工代表大會上,公司擬定了2017年生產(chǎn)標(biāo)膠12.5萬噸,營業(yè)收入
28億元,利潤1500萬元,員工年均收入增加
10%以上的奮斗目標(biāo)。截止11月27日,景陽橡膠公司累計生產(chǎn)標(biāo)膠12.598萬噸 ,完成年計劃任務(wù)的
100.7% ,完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)歷史最好水平
,圓滿完成年初員工代表大會上提出的年產(chǎn)標(biāo)膠
12.5萬噸的目標(biāo)任務(wù) 。
景陽橡膠公司作為西雙版納的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),肩負(fù)著“聚膠興農(nóng) 報國惠民”的使命 ,公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感
,充分發(fā)揮黨委與董事會、經(jīng)營班子“雙向進(jìn)入
、交叉任職”的機制優(yōu)勢
,進(jìn)一步厘清公司黨委與公司董事會、經(jīng)營班子
、董事會的職責(zé)
,較好地落實“集體領(lǐng)導(dǎo)
、民主集中、個別醞釀
、會議決定”的決策運行機制
,確保公司領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)攬全局,把握大局
,抓大事
、議大事、謀大事
、辦大事落到實處
,以一種昂揚向上的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)的工作激情,全身心地投入到加快公司發(fā)展的實踐當(dāng)中
,實施橡膠資源整合戰(zhàn)略
、品牌戰(zhàn)略,不斷提高資源整合能力
、品牌塑造能力和運用平臺能力
,在“規(guī)范管理、創(chuàng)新機制
、強化執(zhí)行
、創(chuàng)造效益”四個方面狠下功夫,在奮力實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)
、文化建設(shè)
、員工隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)等方面均取得積極有效進(jìn)展,各項工作邁上新臺階
。
一是制定《景陽公司制膠生產(chǎn)管理辦法》《景陽公司制膠生產(chǎn)精細(xì)化管理實施辦法》《景陽公司生產(chǎn)精細(xì)化管理考核辦法》《景陽公司產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》《景陽公司生產(chǎn)工藝管理辦法》《景陽公司天然橡膠外觀分級參照標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)加工工藝與產(chǎn)品質(zhì)量控制精細(xì)化管理手冊》 。強化制度落實,提高制度執(zhí)行力
。組織全體員工開展以精細(xì)化管理相關(guān)制度
、產(chǎn)品質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)
,召開專題生產(chǎn)研討會
,確保人人熟知生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守和規(guī)范執(zhí)行
;人人精通工藝要點,嚴(yán)格操作和把關(guān)。夯實基礎(chǔ),加強痕跡化管理?div id="d48novz" class="flower left">;A(chǔ)管理資料是整個生產(chǎn)管理過程的真實體現(xiàn),加強痕跡化管理,注重細(xì)節(jié)
,做好原始記錄的規(guī)范填寫和基礎(chǔ)資料的收集整理歸檔工作
,為公司管理和決策提供科學(xué)客觀的依據(jù)。
二是不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,增強創(chuàng)新服務(wù)意識,優(yōu)化對外合作,較好地聚合社會資源,在科技研發(fā)、質(zhì)量管控、市場拓展、資源整合等方面邁出了新的步伐。加強對外科技合作,開展對“白炭黑/天然橡膠母煉膠”新產(chǎn)品的研發(fā)。由科技研發(fā)中心積極配合集團(tuán)及北京化工大學(xué)開展“白炭黑/天然橡膠母煉膠”中試驗證工作。積極同國家天然橡膠產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心加強合作,并于2016年8月簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議,建立了初步合作關(guān)系。按照區(qū)域內(nèi)天然橡膠種植分布及公司制膠廠布局情況。公司根據(jù)周邊原料市場競爭環(huán)境,擬定了“周邊掌控、中間開花、分步實施”的整合區(qū)域內(nèi)天然橡膠資源總體方案,對勐海片區(qū)的嘉裕兄弟制膠廠實行先租后購整合策略,與上年同比多生產(chǎn)干膠4168噸,成本下降300元/噸。2017年對勐臘片區(qū)禹龍、田房制膠廠、景洪片區(qū)興洪制膠廠天然橡膠原料實施整合,極大地增加了區(qū)域內(nèi)的原料收購市場占有量和控制權(quán)
,為公司降低了生產(chǎn)成本,極大地削減了惡性競爭的風(fēng)險
。成立孟定工作部
,通過與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作作為切入點,以點帶面發(fā)揮公司的現(xiàn)場管理
、技術(shù)指導(dǎo)
、品牌、資金
、銷售等優(yōu)勢
,樹立公司良好形象,從而加快、擴大占領(lǐng)孟定區(qū)域天然橡膠資源市場
。
三是進(jìn)一步加強內(nèi)部基礎(chǔ)管理,切實提高管理效能。建立健全落實公司議事制度
,每周一召開總經(jīng)理辦公例會
,通報總結(jié)上周工作,安排本周工作
,將工作落實到部門
、落實到人,對安排工作落實不到位
,執(zhí)行不及時的人員進(jìn)行處罰和通報
,工作執(zhí)行力得到很大的提升。同時
,每月
、每季度進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營分析,通過查找問題
,發(fā)現(xiàn)問題
,研究問題,解決問題
,促生產(chǎn)經(jīng)營各項工作有效開展
。著重抓好橡膠原料收購工作,在橡膠銷售市場低迷
、銷售價格一路下跌的情況下
,公司加大原料收購力度,擴大產(chǎn)能
,有效降低了資金運營成本
,有效地攤薄了巨大的固定費用,為全年增創(chuàng)效益奠定了堅實基礎(chǔ)
;建立預(yù)決算管理制度
。公司把財務(wù)預(yù)決算工作作為提升公司管理水平的重要途徑,通過建立并落實財務(wù)預(yù)算
、人工成本預(yù)算
、現(xiàn)金流預(yù)算等工作,確保資金使用和調(diào)劑的高度集權(quán)
,較好地發(fā)揮了資金的使用效益并有效降低了財務(wù)費用
;狠抓產(chǎn)品質(zhì)量,確保質(zhì)量穩(wěn)步提升樹立公司品牌形象
。在牢固樹立“產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的生命線”的產(chǎn)品質(zhì)量觀的基礎(chǔ)上
,通過健全完善管控體系,狠抓橡膠產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,加強橡膠生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管控
,把好產(chǎn)品的入出庫關(guān)
,確保出庫合格率達(dá)
100%,全力維護(hù)提升“云象”“金鳳”兩個品牌的社會影響力和經(jīng)濟(jì)效益。
四是始終做到黨建工作與中心工作“同步謀劃、同步部署、同步檢查
、同步考核
、同步表彰”,每月進(jìn)行檢查考核
,將考核結(jié)果與基層管理人員的收入掛鉤
。對檢查中存在的問題列出整改清單,并作為次月檢查的工作重點
,循序漸進(jìn)
,不斷提升黨建和生產(chǎn)經(jīng)營管理水平,推動了整體工作的向前發(fā)展
。積極開展大力弘揚勐捧一廠機修班班長李明忠“愛崗敬業(yè)