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陳云原副董事長到云膠集團(tuán)景陽公司調(diào)研指導(dǎo)工作
發(fā)布日期:2018年11月20日 來源:本站 閱讀:4162


 11月19日

,云南農(nóng)墾集團(tuán)黨委委員
、副董事長陳云原,集團(tuán)總經(jīng)理助理
、云膠集團(tuán)董事長李思軍到景陽公司調(diào)研指導(dǎo)工作
,并在景陽公司黨委書記
、董事長寧順良,公司黨委委員
、副總經(jīng)理李派華等人的陪同下深入生產(chǎn)一線進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)


 陳云原一行首先到勐養(yǎng)鎮(zhèn)保健品園區(qū),了解云膠集團(tuán)勐養(yǎng)橡膠產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況

。隨后到景陽公司勐養(yǎng)興洪制膠廠雜膠水洗生產(chǎn)車間
、污水處理設(shè)施現(xiàn)場查看指導(dǎo)工作。到東風(fēng)第一制膠廠查看雜膠及全乳膠生產(chǎn)車間生產(chǎn)情況后
,現(xiàn)場對工作進(jìn)行了指導(dǎo)并對管理干部做了工作要求
。陳云原指出,景陽公司制膠廠的現(xiàn)場管理水平及員工的精神面貌都有了很大提升和改變
,要求制膠廠管理人員要清楚的認(rèn)識和分析的自身的優(yōu)勢以及存在的問題
,用心向周邊民營、國有企業(yè)制膠廠學(xué)習(xí)
,用生產(chǎn)經(jīng)營的連續(xù)性
、持續(xù)性、品牌價(jià)值來彰顯規(guī)模效益
,穩(wěn)固提升公司經(jīng)濟(jì)效益




 下午,陳云原在公司主持召開由景陽公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的調(diào)研座談會




 會上

,景陽公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別對各自分管及負(fù)責(zé)的工作從開展的情況、取得的成績及存在的不足方面依次進(jìn)行了匯報(bào)
,陳原云邊聽取匯報(bào)
,邊提出存在問題,邊進(jìn)行工作指導(dǎo)
。最后陳云原表示通過一天的調(diào)研活動
,無論是從膠廠的管理及員工的精神風(fēng)貌、應(yīng)對市場的競爭等方面
,都看到了景陽的改變和進(jìn)步
。一方面對景陽取得的成績感到欣慰,一方面對未來發(fā)展中將會遇到的困難和競爭感到憂心
。要求景陽公司全體干部職工在面對困難時(shí)
,找準(zhǔn)問題、認(rèn)清形勢
,找到解決的方式方法
,檢驗(yàn)我們對企業(yè)的熱愛及用心程度;他說成績來之不易
,我們不能沾沾自喜
,要有危機(jī)意識
、憂患意識,要開放思維
、創(chuàng)新思維
,不故步自封、要端正學(xué)習(xí)的態(tài)度及提高學(xué)習(xí)的能力
,積極學(xué)習(xí)周邊企業(yè)的好做法好經(jīng)驗(yàn)
,并從經(jīng)營管理及考核方面充分引導(dǎo)我們企業(yè)的干部員工發(fā)揮自身的優(yōu)勢,克服存在的短板
,按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求不斷完善管理
;景陽公司在面對下一步的農(nóng)墾改革工作中要做到不等、不靠
,繼續(xù)加強(qiáng)同農(nóng)場的合作
,尋找更好更優(yōu)的合作模式;強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)對干部隊(duì)伍的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作
,確保干部隊(duì)伍不斷層脫節(jié)


 集團(tuán)總經(jīng)理助理、云膠集團(tuán)董事長李思軍在會上對景陽公司的工作做了要求:一是要抓緊謀劃好明年的工作

,特別是安全環(huán)保工作
,保障明年的生產(chǎn)經(jīng)營正常開展;二是要求公司要提高站位
,做好生產(chǎn)經(jīng)營的調(diào)配和規(guī)劃
,提前謀劃好明年的融資工作,延續(xù)好的管理模式
,對標(biāo)管理
,并拿出重點(diǎn)膠廠進(jìn)行示范,積極探索更優(yōu)的管理模式
,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力
;三是做好人員配置及人才培養(yǎng)工作,不斷培養(yǎng)人才
,輸送人才
;四是加強(qiáng)風(fēng)控意識,建立風(fēng)控體系
,完善企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)控制管理


 公司黨委書記、董事長寧順良表示景陽公司將按照陳云原及李思軍兩位領(lǐng)導(dǎo)對公司提出的期盼和要求認(rèn)真貫徹落實(shí)

。并要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)各自分管的工作對存在的問題進(jìn)行梳理和思考
,迎接明年的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。(潘躍麗)



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