4月29日
曹剛云作題為《放飛青春夢想 勇挑時代重擔》的講話，從“景陽將是你無悔的選擇和崗位成才是各級領導對你們的殷切期盼”兩個方面對與會團員青年融入景陽進行了共勉。強調：一是要轉換角色，精準定位。對“如何能夠使自己成為一名優(yōu)秀的公司員工，進而鍛煉成為優(yōu)秀人才”進行講解，要求團員青年立足本職，把崗位技能學精，不斷更新知識，努力做一名德才兼?zhèn)涞钠髽I(yè)管理者或專業(yè)技術人才
公司勐捧第一制膠廠副廠長、勐捧聯(lián)合團支部書記徐建磊、公司紀檢監(jiān)察室鄧玉華等5名往屆大學生代表和景洪第一制膠廠徐琨、勐養(yǎng)制膠廠杜毅等17名新招聘大學生相繼結合公司發(fā)展和自身工作實際開展座談，從“青春踐行”“青春倡議”“青春號召”“青春奉獻”等不同層面和不同角度進行了一次解放思想大討論，暢談了進入公司后的思想感受、體會和對公司的期望，對如何更好立足本職為公司的發(fā)展作出青春貢獻進行分享。
陸加兵以“感恩、擔當、奮斗”三個關鍵詞與團員青年進行分享，要求公司團員青年要有感恩心、能擔當、肯奮斗。4名團總支委員和2名團支部書記結合自身學習和工作實際分別進行交流。
黎建云根據(jù)座談情況對會議進行總結，寄語團員青年：一是要仰望星空，腳踏實地。把遠大的理想和抱負與當前實際結合起來，與本職工作結合起來。二是要鍛煉能力，修煉品德。在由一名學生轉身為公司員工的過程中，要鍛煉能力，盡快適應工作環(huán)境，勝任工作崗位；更要修煉品德，形成積極健康的道德情感和正確向上的價值取向。在工作中把規(guī)章制度、崗位職責作為自己的行動指南和行為準則。三是要遵守規(guī)矩，為慶祝“五四”運動100周年，激勵和動員公司廣大團員青年繼承和發(fā)揚“五四”精神 ，進一步增強團員青年對公司的認同感，激發(fā)團員青年奉獻青春、崗位成才 、扎根景陽的決心和信心，景陽公司舉辦慶“五四”運動100周年青年座談會，全面開展“青春獻景陽 共敘五四情”解放思想大討論活動。公司黨委委員、工會主席曹剛云，副總經(jīng)理陸加兵出席會議，公司相關部門負責人、團總支委員,團支部書記、2015年、2016年和2017年大學生代表以及2018年新招聘大學生共計39人參加會議,會議由公司總經(jīng)理助理、黨委工作部部長、團總支書記黎建云主持。
。二是要加強學習 ，豐滿自我 。對“解決如何學習的問題和解決學習什么的問題”進行詳細分析 ，要求團員青年通過不同的方式，學習一切需要學習的知識 ，不斷拓寬自己的視野 ，優(yōu)化知識結構，主動學習和認識橡膠行業(yè)應知應會的專業(yè)知識 。做到學有所長 、學以致用，為自己更好的干事創(chuàng)業(yè)搶占先機 。三是要立足崗位 ，建功立業(yè)。要求團員青年把遠大的理想抱負與腳踏實地 、扎實工作緊密結合起來 ，把愛崗作為職責，把敬業(yè)作為本分 ，把奉獻作為追求 ，加倍珍惜自己的工作崗位，從現(xiàn)在開始 ，從做好每一項具體工作開始 ，用心工作，用情工作 ，用力工作，在生產(chǎn)過程中經(jīng)受鍛煉并建功立業(yè)，做新時代的農(nóng)墾新青年。
，敢于創(chuàng)新 。要知規(guī)矩、明規(guī)矩、學規(guī)矩，讓規(guī)矩和制度入腦入心，并緊緊圍繞公司發(fā)展，立足本職崗位，大膽創(chuàng)新，用新思維不斷改進工作方法。四是要勤于學習，注重實踐。大學畢業(yè)不是學習的終結，而是新學習的開始。與實踐相比，以前所學的知識遠遠不夠用于處理實踐中出現(xiàn)的各種問題，只有不斷的學習才能跟上時代的步伐，才能保持活躍的思維，才能不斷創(chuàng)新。希望公司團員青年能夠盡快適應新角色，盡快成長成才，成為一名合格、優(yōu)秀的景陽員工。（阮琳膠）
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