為順應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多元化發(fā)展局勢(shì),合理完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
2021年,在景陽(yáng)公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,景陽(yáng)公司工會(huì)根據(jù)景洪市總工會(huì)的要求,積極履職,以職工群眾為中心,在職工代表大會(huì)上代表職工方與行政方簽訂了集體合同,選舉工資集體協(xié)商代表。8月2日,景陽(yáng)公司召開了2021年度工資集體協(xié)商會(huì)議,來(lái)自職工方、企業(yè)方共10名代表參加。本次工資集體協(xié)商圍繞企業(yè)職工工資調(diào)整幅度標(biāo)準(zhǔn)、工資分配制度、工資支付形式、工種工資標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)福利待遇和技術(shù)工人待遇標(biāo)準(zhǔn)逐一展開協(xié)商
據(jù)悉,景陽(yáng)公司現(xiàn)有員工1200余名,自工資集體協(xié)商工作開展以來(lái),公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,積極順應(yīng)高質(zhì)量改革發(fā)展的新形勢(shì),調(diào)整企業(yè)中心工作思路、創(chuàng)新中心工作方法,在不斷完善職工代表大會(huì)制度和平等協(xié)商機(jī)制,推動(dòng)建立新形勢(shì)下和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)好職工合法權(quán)益等方面取得了一定成效。(黃民)